【主な業務内容】
当会が運営するNIPT（新型出生前診断）エリア店舗の管理（3~5店舗、スタッフ20名程）をお願いいたします。
■ 店舗運営
担当クリニックへ出社し、スタッフ教育・クリニックサポートをお願いします。
■ 売上管理
管理部とともに
予算草案の組立・予実管理
売上集計・分析
各種キャンペーンの企画など
■ スタッフ管理
東京本社でのミーティング出席
管理部で決定した施策のスタッフへの指示・指導など、各種調整役として活躍していただく。
【入社後の流れ】
(1) まずは東京の本社で2日間研修を実施します。
(2) その後1～2週間現場研修をし、業務を把握してもらいます。
(3) 一通りの業務を覚えて独り立ち。
【一日のスケジュール例】
■ 9:00 出社
■ 9:05 朝礼・店舗業務 開始
■ 15:00 マネージャー会議（リモート）
■ 17:45 日報作成・報告
■ 18:00 帰宅
【このような方歓迎】
・美容クリニックやアパレルでエリアマネージャー経験のある方
・看護師免許お持ちの方
「ヒロクリニック」とは
当院の医療サービスは患者様満足度が高く、出生前遺伝子検査（NIPT）業界TOPクラスのクリニックです。日本ではこれから急成長が見込まれる注目分野で、クリニックとともに成長できるチャンス☆
自分のアイデアを出せるフラットな環境で、楽しみながら仕事をすることができますよ。
そんな環境で私達と一緒に働いてみませんか♪
| 職種 | エリアマネージャー（正社員） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 ・出張可能な方 この仕事に向いている人 ・スタッフ間のコミュニケーションを大切にしたい方 ・経営陣に近い業務に携わりたい方 |
| 勤務地 | 【東京駅前院】 東京都中央区京橋1-1-9 LEO八重洲ビル8階 JR東京駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00 うち8時間勤務（休憩時間60分） ※日勤のみ |
| 休日・休暇 | シフト制（土日含む） ＜正社員＞ 週5日 |
| 給与 | ＜正社員＞ 看護師：月給300,000円 ～ 400,000円（一律手当含） ※賞与年3回あり（業績による、入社6か月経過後から支給対象） ※残業手当別途支給 |
| 待遇 | 交通費支給（規定あり） 制服貸与 賞与あり（正社員のみ・年3回） 研修あり 試用期間3ヵ月あり(給与変動なし) 社員登用制度あり |
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